Knowledge center

BÀI VIẾT CHUYÊN MÔN

Phát hành cổ phiếu thưởng, cổ phiếu ưu đãi là một chính sách khích lệ nhân viên phổ biến trong các doanh nghiệp tại Mỹ và EU. Theo đó, các doanh nghiệp sẽ chủ động trích một phần lợi nhuận để lập Quỹ cổ phiếu thưởng, mua lại một lượng cổ phiếu nhất định trên thị trường, sau đó bán lại số cổ phiếu này cho người lao động trong công ty với mức giá rẻ hơn.Tại Việt Nam, chế định về phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động đã được manh nha trong những năm cuối thế kỷ 20, đầu thế kỷ 21. Trong những năm gần đây, chính sách này đã và đang được doanh nghiệp Việt Nam sử dụng như một chiến lược hiệu quả nhằm thu hút và giữ chân người lao động và cũng là động lực thúc đẩy trách nhiệm và hiệu quả công việc của người lao động trong doanh nghiệp.

Mặt khác, ở góc độ pháp lý, thách thức lớn nhất hiện nay đối với các nhà làm luật Việt Nam là làm thế nào để chế định về phát hành cổ phiếu ưu đãi cho người lao động được áp dụng một cách nhất quán và thông suốt dưới một hành lang pháp lý minh bạch và rõ ràng. Việc thiếu cơ chế kiểm soát cổ phiếu ưu đãi cho người lao động như hiện nay đang đặt doanh nghiệp đứng trước nhiều rủi ro tiềm ẩn, cả về rủi ro pháp lý lẫn về nội bộ doanh nghiệp.